G und H stehen seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit in der Bau- und Gebäudetechnik. Das Verbundunternehmen G+H Building Services wurde gegründet, um die Stärken beider Firmen zu bündeln und ihren Kunden ein umfassendes Leistungsangebot zu bieten.
Verbund der G+H Building Services
Der Zusammenschluss von G und H führte zu einer starken Synergieeffizienz: Während G traditionell in der Haustechnik und Energieversorgung verankert war, brachte H seine Expertise in nachhaltigen Baukonzepten und digitaler Gebäudesteuerung ein. Durch die Integration moderner Sensorik, IoT-Plattformen und datengetriebener Wartungsmodelle kann das Verbundunternehmen jetzt komplette Gebäudemanagementlösungen aus einer Hand anbieten. Dazu zählen intelligente Heiz- und Kühlsysteme, energieeffiziente Beleuchtung, Gebäudeautomatisierung sowie integrierte Sicherheits- und Überwachungssysteme.
Unsere Unternehmen im Überblick
Das G+H Netzwerk besteht aus mehreren spezialisierten Tochtergesellschaften, die jeweils auf bestimmte Marktsegmente fokussiert sind:
G Gebäudetechnik GmbH – spezialisiert auf traditionelle Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK). Das Unternehmen betreut sowohl Neubauten als auch Sanierungen in Wohn- und Gewerbegebäuden.
H Smart Building Solutions AG – führend im Bereich der Gebäudeautomation, bietet sie Lösungen für die Vernetzung von Haustechnikkomponenten, intelligente Steuerungen und digitale Gebäudeverwaltung.
G Energy Systems GmbH – fokussiert auf erneuerbare Energien, inklusive Photovoltaik, Wärmepumpen und Speichertechnologien. Sie entwickeln maßgeschneiderte Energiepläne für Gebäude aller Größenordnungen.
H Maintenance Services Ltd. – betreut die Instandhaltung von Gebäuden, plant Wartungszyklen und führt präventive Inspektionen durch, um Ausfallzeiten zu minimieren.
G Consulting & Projektmanagement GmbH – bietet Projektleitung, Kostenkontrolle und Beratung für Bauherren, Architekten und Investoren.
Diese Unternehmensstruktur ermöglicht es dem Verbund, Kunden ein Rundum-sorglos-Paket anzubieten: von der Planung über die Installation bis hin zur langfristigen Wartung und Optimierung.
Karriere bei G+H Building Services
Für Fachkräfte bietet das Unternehmen vielfältige Karrierewege. Die Arbeitsphilosophie legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Innovation.
Ingenieurwesen & Technik: Ingenieure können sich in Bereichen wie Haustechnik, Gebäudeautomation oder erneuerbare Energien spezialisieren. Praktische Projekte ermöglichen den direkten Transfer von Theorie in die Praxis.
Projektmanagement: Hier liegt der Fokus auf der Koordination interdisziplinärer Teams, Zeitplanerstellung und Budgetkontrolle. Erfahrene Projektmanager übernehmen Führungsaufgaben für Großprojekte.
Vertrieb & Kundenbetreuung: Vertriebsmitarbeiter entwickeln Strategien zur Kundengewinnung und -bindung. Sie beraten über technische Lösungen und begleiten den gesamten Verkaufsprozess.
IT & Datenanalyse: Mit dem zunehmenden Einsatz von IoT und Smart Building Technologien entstehen Positionen in der Softwareentwicklung, Datenverarbeitung und Cybersecurity.
Qualitätsmanagement & Nachhaltigkeit: Experten prüfen Prozesse auf Qualitätssicherung, Zertifizierungen und Umweltverträglichkeit. Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für energieeffiziente Gebäude.
Das Unternehmen fördert interne Mobilität und unterstützt Mitarbeiter durch Fortbildungsprogramme, Zertifizierungskurse und Mentoring-Initiativen. Zudem legt G+H großen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird.
Wer sich bei G+H Building Services bewirbt, kann von einem starken Netzwerk profitieren, das sowohl lokale Expertise als auch internationale Standards vereint. Die Karrierechancen sind breit gefächert und ermöglichen einen nachhaltigen Beitrag zu zukunftsfähiger Bau- und Gebäudetechnik.
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